Hi5 er et kraftsentrum for entrepenørskap og oppstartsbedrifter i kommunene Færder og Tønsberg. Hi5 skal arbeide for at det skapes en kultur for entrepenørskap og innovasjon med flere nye arbeidsplasser, flere robuste vekstbedrifter og verdiskaping i kommunene.
Ansvar og oppgaver:
- Rekruttere og følge opp grundere i kontraktsperioden ved Hi5.
- Etablere samarbeid og følge opp partnere i næringslivet.
- Samarbeid mellom Hi5 og andre etableringsmiljøer, utdanning/kompetansemiljøer i regionen.
- Drift og utvikling av Hi5 faglig og administrativt, i samarbeid med næringsforeninger og eierkommunene (Færder og Tønsberg).
- Ansvar for budsjett innenfor vedtatte rammer, og gjennomføring av strategi gitt av styret og eiere.
- Ansvar for rutinemessige administrative oppgaver overfor styret.
- Markedsføring og profilering.
- Videreføre og utvikle tilbud ved Hi5.
Stillingen rapporterer til styret i Hi5 ved styreleder.
Kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning.
- Erfaring fra salg og markedsrettet arbeid .
- God kompetanse i bruk av digitale plattformer.
- Erfaring fra næringsliv, gjerne fra innovasjon- og gründermiljø.
- Kunnskap om virkemiddelbruk for oppstartsbedrifter, kjennskap til kapital og investortilgang.
- Nettverk fra relevant næringsliv.
Personlige egenskaper:
Vi søker deg som er aktiv og framoverlent med følgende egenskaper:
- Strukturert og resultatorientert.
- Lederegenskaper med god relasjonskompetanse og samarbeidsevner.
- «Passion» for gründerskap og samfunnsoppdraget vårt.
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
Vi tilbyr:
- Ledelse og videreutvikling av et spennende gründerhus i nye lokaler sentralt i Tønsberg sentrum.
- Gode utviklingsmuligheter faglig og personlig.
- Et innarbeidet og godt arbeidsmiljø inklusive gode samarbeidspartnere i privat og offentlig sektor.
- Lønn etter avtale.
Søknad med vedlegg sendes innen 9. januar 2020 til mailadresse: per@perharstad.no
